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广东石油化工学院工会2011年工作要点

时间:2011-05-17作者:工会点击数:2065
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广石化院工〔2011〕7号

广东石油化工学院工会2011年工作要点

    2011年,校工会将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真开展创先争优活动,围绕学校“十二五”规划和学校教育教学中心工作,进一步深化民主管理,努力维护教职工合法权益,加强工会自身建设,在积极做好本职工作的基础上,努力完成学校和上级工会布置的各项工作任务。

   一、不断完善教代会制度,增强教职工民主参政能力

    1、进一步加强以教代会为基本形式的民主管理制度。按规定和要求及时提出召开三届二次“双代会”请示,争取尽早召开教代会,将学校发展规划、人事制度改革和涉及教职工切身利益等重大事项提交教代会审议通过,选举产生教代会常设委员会,提高教代会民主管理的质量。同时,通过多种形式加强对教代会代表的培训,制定教代会代表巡视制度和问责制度,努力提高代表参政议政能力,发挥他们在民主管理、民主监督上的作用。

    2、进一步加强二级教代会制度建设,加强对二级教代会的指导和管理。要定期检查二级院(系、部)、后勤集团教代会制度的实施情况,保证二级教代会正常开展工作。拟年终对二级教代会工作做得好的单位进行表彰,对未建立二级教代会制度的单位进行分类指导,对有条件召开二级教代会而拖延的单位要进行通报批评。

    二、围绕学校中心工作,加强教职工教育,履行工会教育职能

    1、继续做好师德建设各项工作。在做好师德建设日常工作基础上,主动配合学校开展学校第三届师德标兵评选工作及“师德建设主题教育月”活动。通过围绕师德建设主题开展各项活动,不断加强广大教职工职业道德教育、荣辱观教育、法律法规教育,引导教职工学科学、学技术、学法律,做践行师德的标兵,做为人师表的楷模。

    2、继续开展各项教职工技能培训和竞赛活动。联合教育信息技术中心和教务处等单位,最少举办一期计算机技能培训班,配合教务处开展教职工岗位练兵和技术创新活动,开展第二届教育技术应用比赛。通过以上活动,不断提升教职工队伍的综合素质。

    三、认真做好学校校务公开民主监督工作

    1、继续推行以二级教代会为载体的院(系、部)务公开制度。尤其是对涉及岗位聘任、教师培训、津贴分配、年终考核等重大事项的公开进行监督,使院(系、部)务公开更加透明,切实做到真公开、实运作、严考核。使教职工对学校发展、改革、管理等各项工作有较全面的深入了解,从而达到调动广大教职工工作积极性的目的。

    2、校工会将联合学校有关职能部门对全校校务公开工作进行一次检查,通过听取群众意见,了解沟通等多种形式,经常性对二级学院(系、部)和职能部门校务公开工作进行监督,发现不及时公开或群众反映强烈的现象,及时将群众意见反馈二级单位或部门,使管理者民主管理意识得到不断加强。对校务公开工作成绩突出的单位进行表彰,对校务公开工作不落实的单位进行通报批评,并督促整改。

    四、开展丰富多彩的文化体育活动,增强工会组织的凝聚力

    充分发挥工会组织自身优势,结合学校实际以及教职工要求,开展教职工喜闻乐见的文体活动。拟定1月份举办教职工新年环校跑,3月份举办教职工趣味运动会和女教职工排球比赛,4月份举办排舞学习培训和比赛,6月联合党委组织部、校团委举办“永远跟党走”庆祝建党90周年红歌会师生大合唱比赛以及举办庆祝建党90周年书法展览,7月举办“开源节流、节能减排” 金点子比赛活动,10月份开展篮球比赛,11月份配合体育学系做好校运会有关工作。通过丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余文化生活,增强教职工的身体素质,提高教职工的向心力和凝聚力,提升教职工的集体荣誉感和自豪感。

    五、关心教职工生活,切实为职工办实事

    1、发挥党联系群众桥梁作用,做好为学校党政分忧和送温暖工作,使送温暖工作经常化、制度化。把学校的关心落到实处,在做好日常送温暖工作基础上,坚持节假日和平时不定期走访、看望生病住院和困难教职工,把学校温暖及时送到他们心坎上。同时,出台学校《爱心基金管理办法》,拟在5-7月份在教职工中組织一次捐赠活动,通过集众人之力,帮助有特别困难的教职工解决实际困难。

    2、继续做好教职工利用假期外出休养组织工作,使教职工假期愉悦心情,轻松度假。

    3、认真做好人民调解和劳动争议调解工作,及时化解纠纷。

    4、根据教职工需求,力所能及做好教职工子弟入读市区初中小学择校相关工作。

    5、配合学校,继续做好光华校区稚园小区3栋集资楼善后工作。

    6、继续做好教职工困难申请补助等审核发放工作。

    7、配合学校做好春节、护士节、教师节等节日慰问工作。

    8、根据常规,督促相关部门及时组织好教职工体检工作。

    六、加强工会自身建设,提高工会干部素质

    1、继续加强工会组织建设。今年工作重点是加强分工会委员会建设,重视发挥工会小组的作用,随时调整和增补工会小组长,使工会小组正常运转,使分工会工作正常开展,真正使基层工会活跃起来。

    2、加强工会干部培训。加大工会干部培训力度,提高工会干部组织领导能力、群众工作能力、开拓创新能力、综合业务能力以及解决复杂问题的能力。举办一期工会业务知识讲座,组织一次工会干部(包括教代会工作委员会干部、女工干部)等外出学习调研活动,积极参与粤西高校工会工作交流会活动。通过理论学习和交流,不断提高工会干部的理论素养和整体工作素质。

    3、继续做好非编制合同工入会工作。制定非编制合同工入会管理办法,维护非编制合同工合法权益。

    七、加强工会财务管理,管好用好工会经费

    要积极做好工会财务工作。认真管理、合理使用工会经费。经审委员会要本着对工会经费负责、对工会领导干部负责的精神,严格执行工会经费审查制度和工会领导干部任期经济责任审计制度,推进依法治会和廉政建设。

    八、根据女教职工特点,继续加强开展各项有效的女教职工工作(略)。

 

                   广东石油化工学院工会委员会

                    2011年5月16日

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