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广东石油化工学院工会2019年工作要点

时间:2019-09-06作者:工会点击数:80
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广东石油化工学院工会2019年工作要点

2019年学校工会工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照中国工会十七大、省总和市总工作部署,在学校党委的领导下,坚持以人民为中心的发展理念,充分发挥桥梁纽带作用,积极推进工会改革创新。聚焦增强政治性、先进性、群众性,切实增强工会团结教育、维护权益、服务职工功能。主动担当作为,创新服务平台,做好服务文章。以习近平总书记视察广东时提出的四个方面要求为动力,围绕学校申硕、本科教学工作审核评估、西城校区建设三大工作重点,组织动员广大教职工成为全面深化学校各项改革的支持者、参与者,为推动高水平理工科大学建设贡献力量。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神,团结引领广大教职工感党恩、听党话、跟党走

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务,结合贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话和中国工会十七大相关工作要求,深刻领会其精神实质,准确把握工会组织的使命担当,牢牢把握坚持为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗这一工人运动的时代主题,自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来,自觉与落实学校今年三大重点任务紧密结合起来,不断创新学习宣传手段,团结引领广大教职工感党恩、听党话、跟党走,大力发扬艰苦奋斗的广油精神、团结一心奋力再创高水平理工科大学建设新局面。

二、加强教代会、工会工作,推进学校民主政治建设

1、根据学校机构调整和干部换届情况,指导新成立教学单位组建好分工会,对部分分工会委员进行增补和调整,确保工会工作顺利开展。

2、组织召开四届七次“双代会”。调整、增补“双代会”代表,增加代表中高层次人才和青年博士的比例,改善代表结构,提高“双代会”代表参政议政、民主管理的能力和水平。

3、充分发挥工会组织在学校民主管理和监督中的作用,听民声,汇民意,聚民智,引导全校教职工理解、支持和参与学校的发展规划、重大决策及改革举措等,充分发挥好主人翁的精神,群策群力推动学校高质量发展。

4、积极主动做好四届七次“双代会”提案征集审理工作。开展优秀提案评选活动,对优秀提案进行奖励,切实提高提案质量。

三、重视工会干部能力素质提升,提高工会干部的服务水平

1、开展工会干部培训,提高工会干部综合素质。把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会干部的头脑。组织工会骨干到红色教育基地开展不忘初心 牢记使命为主题的革命传统教育、党性教育和爱国主义教育活动,引导广大工会干部旗帜鲜明讲政治、守规矩,切实转变作风,强化责任担当,努力打造一支充满活力、政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。紧扣学校申硕、本科教学工作审核评估、西城校区建设三大重点任务,努力提升工会服务大局、服务发展、服务职工的能力,创新和改进服务平台和手段,不断提高工会工作整体水平。

2、筹备召开粤西高校工会工作协作会,与粤西高校进行工会工作交流,探索新形势下工会工作的创新思路,相互借鉴经验,交流工作体会,切实提高工会服务职工群众的能力和水平,有效提升工作质量。

四、加强制度建设,促进教代会、工会工作规范化

按照学校标准化建设的要求,完善《教职工代表大会工作规程》《教职工、离退休人员困难补助及慰问实施办法》《教职工代表大会提案工作评选表彰办法》《教职工代表大会提案审理工作实施细则》《教职工代表大会民主评议领导干部工作实施细则》《教职工代表大会生活福利监督工作实施细则》《教职工假期外出休养管理办法》《工会经费使用管理办法》《教职工爱心基金管理办法》《工会奖励金发放管理办法》等,进一步提升教代会、工会工作规范化、制度化水平。

五、推进劳模创新工作室建设,发挥劳模示范引领作用

大力弘扬劳模和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,切实发挥劳模和工匠人才的示范、引领和辐射作用,积极开展省、市级劳模和工匠人才创新工作室创建工作和职工创新基地建设,培养更多的学习型、知识型、技能型、创新型人才,推动学校高质量发展。

六、围绕学校重点工作做好服务文章

1、为学校申硕、本科教学工作审核评估、西城校区建设及专业认证等重点工作做好后勤服务。

2、联合教务处开展本科课程教学竞赛,与教务处、人事处、网络与教育信息技术中心等部门联合开展教职工现代教育技术知识培训,提高广大教师教学技能和水平,助力学校本科教学工作审核评估及专业认证工作。

3、加强与本地及茂名周边知名企事业单位工会联系,为学校科研团队拓展横向科研项目牵线搭桥。

4、组织新进校教师开展市情调研,组织青年教师联谊活动,为他们搭建交流与合作平台。

5、开展访贫问苦及慰问活动。夏送清凉冬送暖,主动关心职工群众疾苦,开展家庭困难、生病住院教职工慰问活动;联合人事处、离退休职工管理与服务处开展节日慰问活动;及时做好教职工困难补助及教职工爱心基金审核发放工作,传递学校集体的温暖,提升教职工的幸福感、获得感。

6、加强与茂名市教育局和相关中小学的联系,努力解决引进人才子弟转学、教职工子弟择校入学等问题。

7、组织开展好“三八”节的系列活动;举办建国70周年歌咏比赛、建校65周年系列庆祝活动,更好地传承“石油文化”和“西迁精神”。

8、开展“三八”“五一”表彰活动,表彰工会、女工工作突出的先进集体和先进个人;继续开展“健康教师家庭”、“优秀书香家庭”和“最美家庭”评选活动,大力弘扬良好家风,为校园文化建设注入新活力。

9、继续举办高考志愿填报技巧讲座,为今年高考的教职工子弟提供高考志愿填报辅导。

10、联合体育学院开展工间操推广及培训工作。

11、举办迎新年游园晚会,活跃校园文化氛围。

12、开展创卫攻坚大行动、职工携手争先锋主题活动,积极协助学校创卫办发动广大教职工踊跃参与到创卫各项工作中去,共同建设美好校园,助力茂名创建国家卫生城市。

13、加强教工俱乐部软硬件建设,做好西城校区职工活动中心的规划和筹备工作,为教职工业余活动提供舒适的环境和贴心的服务。

14、鼓励各二级分工会结合本学院的专业特色,围绕学校中心工作,开展好各类活动,到各类教育基地开展“不忘初心”教育、革命传统教育、爱党爱国教育等,丰富教职工的业余生活,增强教职工的凝聚力和集体荣誉感。

七、加强工会信息平台建设,发挥工会宣传教育阵地作用

1、畅通沟通渠道,加快推进智慧工会平台建设,创建学校工会微信公众号。创新工会工作管理和服务模式,着力打造网上联系职工、服务职工、宣传职工的重要平台,弘扬主旋律,传播正能量。

2、开展“好心茂名  从我做起”主题宣传教育活动,大力弘扬社会主义核心价值观,提高文明素质,助力茂名市创建全国文明城市。

3、做好《广油教工》(第4期)征稿和编辑出版工作。

八、加强廉政建设,严格按制度管好用好工会经费

严格按照《广东省基层工会经费使用管理实施细则(试行)》规定及市总经审会的要求,进一步规范工会经费的使用管理,做到工会活动有请示、有方案、有预算,报账资料齐全、手续完备。组织学校工会经费审查委员会对分工会的工会经费使用情况进行审计,降低廉政风险。

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