干部档案造假，不仅是诚信问题——如何把握《条例》第67条中“篡改、伪造个人档案资料的”。

刘某，某镇党委书记。虽工作小有成绩，但由于学历和年龄问题，迟迟得不到提拔。为谋求职位上的晋升，经“高人”指点，其伙同他人伪造了学历、工作经历、入党材料等一整套干部档案，并对出生年月进行了改动。后经人举报，刘某的造假行为被发现查处。

干部档案造假真的只是个人诚信问题？答案显然是否定的。刘某行为已经违反组织纪律，构成篡改、伪造个人档案资料违纪。其中，伙同他人伪造学历、工作经历、入党材料等一整套干部档案，属于伪造档案资料行为；对出生年月进行改动，属于篡改档案资料行为。对其行为，应视情节、造成的后果给予相应的党纪处分；对协助刘某伪造学历的党员，也应根据情节给予相应处分。